• Tentang SM
  • Disclaimer
  • Redaksi
  • Media Siber
  • Term & Condition
  • Privacy Policy
  • Hubungi Kami
Selasa, Maret 9, 2021
Suara Muhammadiyah
No Result
View All Result
  • Login
  • Beranda
  • Berita
  • Editorial
  • Khazanah
  • Hadlarah
  • Khutbah
  • Tanya Jawab Agama
  • Wawasan
  • Humaniora
  • Beranda
  • Berita
  • Editorial
  • Khazanah
  • Hadlarah
  • Khutbah
  • Tanya Jawab Agama
  • Wawasan
  • Humaniora
No Result
View All Result
suaramuhammadiyah
No Result
View All Result
Home Humaniora Motivasi

Kerja Sama

Suara Muhammadiyah by Suara Muhammadiyah
23 Agustus, 2020
in Motivasi
0
Mendekatkan Antar Kelompok Masyarakat

Kerja Sama

0
SHARES
0
VIEWS
Share

Ahmad, seorang kepala keluarga yang bertanggung jawab. Meski ia berpendidikan rendah, namun dengan semangatnya untuk menghidupi kelima buah hatinya sangat tinggi. Ia tidak ingin anaknya tidak berpendidikan tinggi seperti dirinya. Ia ingin agar anak-anaknya sukses dalam kehidupannya dengan menempuh pendidikan tinggi, meski dengan resiko biaya yang tinggi pula. Pekerjaan demi pekerjaan ia lakoni hingga ia bergabung dalam sebuah perusahaan outsourcing dan ditempatkan pada sebuah perusahaan BUMN ternama di negeri ini.

Sebagai tenaga OS, Ahmad dikontrak selama 2 tahun dan dapat diperpanjang jika dapat menunjukkan kinerja yang baik. Ia bekerja sebagai tenaga administrasi di perusahaan itu. Berbekal semangatnya untuk menghidupi kelima anak-anaknya tersebut maka ia semakin giat bekerja. Di awal ia bekerja, ia mempunyai kemampuan untuk menjalankan tugasnya dengan baik. Berangkat pagi hari dan pulang hingga larut malam, sering ia lakoni.

Baca Juga

Membangun Kohesi Umat Islam

Trisula Baru Gerakan Muhammadiyah

Kesibukannya dalam bekerja membuatnya lupa untuk bersosialisasi dengan rekan-rekannya sesama OS maupun tenaga organik di perusahaan itu. Bahkan ia sering dikucilkan oleh rekan kerjanya hingga ia merasa sendirian dalam menghadapi tugas-tugasnya. Perasaan inilah yang merusak suasana hatinya untuk bekerja sehingga kinerjanya terus menurun hingga akhir masa kontraknya. Setelah dilakukan evaluasi maka ia perusahaan memutuskan untuk tidak meneruskan kontrak Ahmad. Nasib sial menimpa dirinya, dengan apa ia akan mewujudkan cita-cita kelima buah hatinya?

Ilustrasi di atas menggambarkan kepada kita bahwa seorang pekerja yang mempunyai kinerja baik dalam tugas jabatannya dapat mengalami penurunan kualitas kinerja jika ia tidak memelihara hubungan kerjasama atau setidaknya koordinasi dengan rekan kerja lainnya.

Hal ini menunjukkan kepada kita bahwa sebaik apapun kita menjalankan tugas kita sebagai pekerja tidak selalu membuat produktivitas kita meningkat. Dalam realitanya, kinerja seseorang dapat difahami dengan dua pembagian kinerja, yaitu kinerja tekstual dan kontekstual. Kinerja tekstual ini adalah kinerja yang berkaitan dengan uraian dan prosedur tugas individu dalam sebuah posisi atau jabatan.

Sedangkan kinerja kontekstual adalah kinerja yang didukung dengan hubungan kerja antara pekerja dengan rekan kerjanya, atasan maupun bawahannya. Jika kita ingin meningkatkan kinerja kita maka kedua jenis kinerja tersebut harus diseimbangkan dengan berfokus kepada kualitas kinerja tasktual maupun kontekstual. Contoh ilustrasi sebelumnya menggambarkan Ahmad mempunyai kinerja tekstual yang berkualitas namun kinerja kontekstualnya rendah.

Akhirnya, penurunan kinerja kontekstualnya tersebut juga mempengaruhi penurunan kualitas kinerja tekstualnya. Oleh karena itu, kedua jenis kinerja tersebut harus seimbang dalam peningkatan kualitas kinerjanya. Bukankah kita harus saling tolong menolong dalam kebaikan?

Wallahu a’lam bi shawab

Rubrik Motivasi hidup Islami dalam kehidupan karier profesional. Diasuh oleh Dr M G Bagus Kastolani, Psi, seorang psikolog dan kader Muhammadiyah

Sumber: Majalah SM No 12 Tahun 2019

Tags: kerja samaMotivasi Islamimuhammadiyah

Related Posts

Membangun Kohesi Umat Islam
Berita

Membangun Kohesi Umat Islam

8 Maret, 2021
Memahami Watak Gerakan Muhammadiyah
Kolom

Trisula Baru Gerakan Muhammadiyah

8 Maret, 2021
Nabi Muhammad SAW (17), Pemboikotan Orang-Orang Quraisy
Kisah

Nabi Muhammad SAW (17), Pemboikotan Orang-Orang Quraisy

8 Maret, 2021
Logmart Kembali Buka 2 Outlet Terbaru
Berita

Logmart Kembali Buka 2 Outlet Terbaru

8 Maret, 2021
Peresmian Masjid Al-Ukhuwah
Berita

Masjid Al-Ukhuwah yang Megah, Diresmikan Ketum PP Muhammadiyah

8 Maret, 2021
Launching G-Mart, Logmart Versi Gerobak yang Merakyat
Berita

Launching G-Mart, Logmart Versi Gerobak yang Merakyat

6 Maret, 2021
Next Post
HAM

Islam dan Relasi Sosial Masyarakat Modern

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

  • Kotak Pos
  • Privacy Policy
  • Disclaimer
  • Pedoman Media

© SM 2021

No Result
View All Result
  • Beranda
  • Berita
  • Editorial
  • Khazanah
  • Hadlarah
  • Khutbah
  • Tanya Jawab Agama
  • Wawasan
  • Humaniora

© SM 2021

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Create New Account!

Fill the forms below to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In