MAKASSAR, Suara Muhammadiyah – Rektor Universitas Muhammadiyah (Unismuh) Makassar, Dr Ir Abdul Rakhim Nanda ST, MT, IPU melantik 153 pejabat struktural baru di lingkungan Unismuh. Kegiatan tersebut berlangsung di Gedung Balai Sidang Muktamar Kampus Unismuh, Selasa 26 Agustus 2025.
Sejumlah pejabat strategis yang dilantik diantaranya Direktur SDKA, Dr Sahabuddin Nanda, SE, MM, Direktur Akademi, Kemahasiswaan dan Alumni, Prof Dr Munirah, M.Pd ( pejabat sebelumnya Dr HM Arfah Bas'ha, MPdI).
Kepala Pusat Perencanaan dan Pengembangan Laboratorium, Dr Nurnawaty, ST, MT, IPU, Sekretaris Pusat Perencanaan , Pengelolaan dan Pengembangan Laboratorium Terpadu, Prof Nurlina, SSi, MPd.
Sekretaris Pusat Pengkajian, Pengembangan, dan Pengamalan Al Islam Kemuhammadiyahan (P4AIK) pejabat sebelumnya Dr Ir Nurdin Mappa,M.M. Kepala Urusan Tatalaksana BPH, Dr Ir Israil, S.Pd, ST, MT, IPM serta sejumlah pejabat lingkup prodi (D3, S1, S2 dan S3), pejabat direktorat, bidang serta divisi.
Rektor Rakhim Nanda dalam sambutannya menegaskan bahwa pergantian kepemimpinan merupakan keniscayaan dalam organisasi yang sehat, dinamis, dan berkelanjutan. “Pelantikan ini adalah bukti bahwa regenerasi kepemimpinan berjalan normal, sebagai tanda organisasi kita hidup dan berkembang,” ujarnya.
Rakhim menyampaikan apresiasi kepada pejabat lama yang telah menyelesaikan masa baktinya serta memberikan pesan khusus kepada pejabat baru untuk menjalankan amanah dengan sebaik-baiknya. Ia menekankan pentingnya pelayanan prima kepada mahasiswa sebagai prioritas utama.
“Tidak boleh ada lagi mahasiswa yang menunggu berbulan-bulan hanya untuk mengurus judul skripsi. Semua harus diberikan kepastian layanan secara cepat dan jelas,” tegasnya.
Selain itu, ia juga menyoroti pentingnya sinergitas antarunit kerja baik secara hierarkis maupun horizontal agar Unismuh tetap eksis di tengah dinamika pendidikan tinggi.
Pada kesempatan ini, Rektor juga mengumumkan peningkatan status Biro SDK dan Biro Aksi menjadi Direktorat. Hal ini, kata Rakhim, sebagai pengakuan atas peran strategis kedua unit tersebut dalam perumusan kebijakan kampus.
Rektor menutup sambutannya dengan mengingatkan pejabat baru untuk menjadikan jabatan sebagai ladang amal jariah dan menjaga komitmen membesarkan Unismuh
Sementara itu Ketua BPH Unismuh Prof Gagaring Pagalung menegaskan bahwa pejabat baru harus memiliki tiga landasan utama dalam mengemban amanah, yaitu komitmen, perilaku kerja, dan budaya organisasi.
“Komitmen berarti tujuan pribadi pejabat harus sejalan dengan tujuan institusi atau goal congruence. Ini penting agar arah kebijakan dan program berjalan sinkron,” ujarnya.
Selain itu, perilaku kerja menjadi aspek krusial dalam membangun interaksi yang sehat antara dosen, mahasiswa, maupun antarlevel kepemimpinan di Unismuh.
Poin ketiga adalah budaya organisasi. Ketua BPH menekankan bahwa budaya kolegial harus menjadi ciri kepemimpinan di Unismuh, mulai dari level ketua dan sekretaris hingga dekan, wakil dekan, rektor, dan wakil rektor.
Tak hanya itu, ia juga menyoroti pengaruh lingkungan eksternal. Pejabat baru diminta menjunjung tinggi etika dalam berinteraksi, baik di internal kampus maupun dengan pihak luar.
“Semua ini akan menentukan wajah institusi ke depan. Mari wujudkan budaya kerja yang profesional dan penuh integritas demi kejayaan Unismuh Makassar,” pungkasnya.
Acara pelantikan turut dihadiri Wakil Rektor I, Prof Dr Andi Sukri Syamsuri, Wakil Rektor II, Dr Ihyani Malik, Wakil Rektor III, Dr Mawardi Pewangi, Wakil Rektor IV, Dr Burhanuddin seluruh dekan dan wakil dekan serta sejumlah undangan. (Hadi)
